سرمایه انسانی برای رشد اقتصادی بسیار مهم است

دولت بر اهمیت سرمایه گذاری در سرمایه انسانی برای اطمینان از رشد اقتصادی بهتر و بهبود رقابت تأکید می کند.

وزیر امور خارجه ، سری مولیانی ایندراواتی ، وزیر دارایی گفت: سرمایه گذاری سرمایه انسانی برای یک کشور بسیار مهم است زیرا این جنبه اصلی در کاهش فقر و نابرابری است.

وی در سخنرانی ویژه خود در طی یک جلسه درهای بسته در روز دوشنبه عصر روز دوشنبه در نوسا دوا ، بالی گفت: "سرمایه گذاری در سرمایه انسانی پایه و اساس سعادت یک کشور و کلید اصلی رشد با درآمد بالا است."

نشست پارلمانی سطح بالا بخشی از جلسات سالانه بانک جهانی صندوق پول در سال 2018 بود. در طول جلسه صبح ، وزیر اقتصادی Darmin Nasution ، رئیس مجلس نمایندگان Bambang Soesatyo و رئیس شبکه پارلمان WB و Jeremy Lefroy در این رویداد شرکت کردند ، در حالی که در جلسه عصر ، سری مولیانی اظهارات خود را بیان کرد.

WB در تاریخ 11 اکتبر برای رونمایی از شاخص سرمایه انسانی ، که کشورها را با توجه به اینکه چقدر سرمایه گذاری در سرمایه انسانی برای نسل بعدی دارند ، رتبه بندی می کند. این شاخص بخشی از تلاش جهانی است که توسط WB برای تقویت سرمایه گذاری در افراد برای بهبود رشد اقتصادی به کار گرفته شده است.

شاخص جدید سرمایه انسانی پیشرفت هر کشور را به سمت بالاترین استاندارد آموزش و سلامت اندازه گیری می کند.

سری مولیانی در طی یک کنفرانس مطبوعاتی گفت: "بسیاری از مطالعات جهانی نشان داده اند که سرمایه گذاری در سرمایه انسانی نرخ بازده بالایی خواهد داشت."

وی افزود: "با این حال ، بسیاری از کشورها در سرمایه انسانی تحت فشار قرار می گیرند ، یا اگر سرمایه گذاری کنند ، سرمایه گذاری آنها معمولاً مؤثر نیست."

بنابراین ، شاخص جدید سرمایه انسانی WB به کشورها کمک می کند تا در مورد سرمایه گذاری موفق از یکدیگر بیاموزند و در آینده از سیستم استفاده کنند. اندونزی ، به عنوان کشور میزبان ، به عنوان فرزندخوانده اولیه سیستم تبدیل می شود.

تاکنون اندونزی متعهد شده است 20 درصد از بودجه دولت را برای آموزش و 5 درصد برای بهداشت اختصاص دهد.

در همین حال ، درمین گفت دولت همچنان به ساخت زیرساخت های سخت و نرم مانند افزایش ظرفیت منابع انسانی و توسعه اقتصاد دیجیتال ادامه می دهد. وی گفت: "به مدت سه سال ، دولت اندونزی بر ساخت زیرساخت های فیزیکی متمرکز شده است. در سال 2018-2019 ، ما به ساخت زیرساخت های نرم خواهیم پرداخت. "

دولت با درک اهمیت سرمایه گذاری در منابع انسانی ، ضمن بهبود مهارت های پایدار ، نیاز به ایجاد مقرراتی را دارد که قادر به محافظت از کارمندان و ارائه کار مناسب و معقول باشد.

دولت نقشه راه برای توسعه حرفه ای در اندونزی را برای سالهای 2017-2025 تهیه کرده است. این نقشه راه بر بهبود و احیای مؤسسات حرفه ای برای اتصال و مطابقت با نیازهای فعلی صنعت متمرکز است. علاوه بر این ، نقشه راه همچنین شامل سیاست هایی برای بهبود کیفیت آموزش و آموزش حرفه ای است.

"کیفیت مؤسسات حرفه ای ما باید احیا شود. یکی از تلاش ها تنظیم برنامه درسی متناسب با صنعت خواهد بود زیرا برنامه درسی فعلی مطابق با توسعه صنعت 4. 0 و اقتصاد دیجیتال نیست. "

وی افزود: قانونگذاران همچنین نقش مهمی در کمک به تحول کشور در دوره دیجیتال داشتند. قانونگذاران باید بتوانند تغییرات را پیش ببرد و فرصت ها را ضبط کنند.

منبع: پست جاکارتا

وی در سخنرانی ویژه خود در طی یک جلسه درهای بسته در روز دوشنبه عصر روز دوشنبه در نوسا دوا ، بالی گفت: "سرمایه گذاری در سرمایه انسانی پایه و اساس سعادت یک کشور و کلید اصلی رشد با درآمد بالا است."

نشست پارلمانی سطح بالا بخشی از جلسات سالانه بانک جهانی صندوق پول در سال 2018 بود. در طول جلسه صبح ، وزیر اقتصادی Darmin Nasution ، رئیس مجلس نمایندگان Bambang Soesatyo و رئیس شبکه پارلمان WB و Jeremy Lefroy در این رویداد شرکت کردند ، در حالی که در جلسه عصر ، سری مولیانی اظهارات خود را بیان کرد.

WB در تاریخ 11 اکتبر برای رونمایی از شاخص سرمایه انسانی ، که کشورها را با توجه به اینکه چقدر سرمایه گذاری در سرمایه انسانی برای نسل بعدی دارند ، رتبه بندی می کند. این شاخص بخشی از تلاش جهانی است که توسط WB برای تقویت سرمایه گذاری در افراد برای بهبود رشد اقتصادی به کار گرفته شده است.

شاخص جدید سرمایه انسانی پیشرفت هر کشور را به سمت بالاترین استاندارد آموزش و سلامت اندازه گیری می کند.

سری مولیانی در طی یک کنفرانس مطبوعاتی گفت: "بسیاری از مطالعات جهانی نشان داده اند که سرمایه گذاری در سرمایه انسانی نرخ بازده بالایی خواهد داشت."

وی افزود: "با این حال ، بسیاری از کشورها در سرمایه انسانی تحت فشار قرار می گیرند ، یا اگر سرمایه گذاری کنند ، سرمایه گذاری آنها معمولاً مؤثر نیست."

بنابراین ، شاخص جدید سرمایه انسانی WB به کشورها کمک می کند تا در مورد سرمایه گذاری موفق از یکدیگر بیاموزند و در آینده از سیستم استفاده کنند. اندونزی ، به عنوان کشور میزبان ، به عنوان فرزندخوانده اولیه سیستم تبدیل می شود.

تاکنون اندونزی متعهد شده است 20 درصد از بودجه دولت را برای آموزش و 5 درصد برای بهداشت اختصاص دهد.

در همین حال ، درمین گفت دولت همچنان به ساخت زیرساخت های سخت و نرم مانند افزایش ظرفیت منابع انسانی و توسعه اقتصاد دیجیتال ادامه می دهد. وی گفت: "به مدت سه سال ، دولت اندونزی بر ساخت زیرساخت های فیزیکی متمرکز شده است. در سال 2018-2019 ، ما به ساخت زیرساخت های نرم خواهیم پرداخت. "

دولت با درک اهمیت سرمایه گذاری در منابع انسانی ، ضمن بهبود مهارت های پایدار ، نیاز به ایجاد مقرراتی را دارد که قادر به محافظت از کارمندان و ارائه کار مناسب و معقول باشد.

دولت نقشه راه برای توسعه حرفه ای در اندونزی را برای سالهای 2017-2025 تهیه کرده است. این نقشه راه بر بهبود و احیای مؤسسات حرفه ای برای اتصال و مطابقت با نیازهای فعلی صنعت متمرکز است. علاوه بر این ، نقشه راه همچنین شامل سیاست هایی برای بهبود کیفیت آموزش و آموزش حرفه ای است.

"کیفیت مؤسسات حرفه ای ما باید احیا شود. یکی از تلاش ها تنظیم برنامه درسی متناسب با صنعت خواهد بود زیرا برنامه درسی فعلی مطابق با توسعه صنعت 4. 0 و اقتصاد دیجیتال نیست. "

وی افزود: قانونگذاران همچنین نقش مهمی در کمک به تحول کشور در دوره دیجیتال داشتند. قانونگذاران باید بتوانند تغییرات را پیش ببرد و فرصت ها را ضبط کنند.